In der heutigen zweiten Verhandlungsrunde konnte in Offenbach auch für das Tarifgebiet Hessen ein neuer Entgelttarifvertrag abgeschlossen werden. 

Die Verhandlungen wurden in großer Runde geführt, wobei die Arbeitgeberseite erneut stärker repräsentiert war als die Gewerkschaftsbank. 

Einleitend haben wir die bislang in Hessen unbekannten Warnstreiks in einigen unserer Betriebe als befremdlich, unnötig und unangemessen verurteilt. 

Letztlich konnte folgendes Ergebnis erzielt werden: 


• von Dezember 2023 bis August 2024 neun Nullmonate

• Inflationsausgleichsprämie (IAP) in Höhe von insgesamt 2.300 Euro, zahlbar hälftig zu jeweils 1.150 Euro mit der Märzabrechnung 2024 und mit der Septemberabrechnung 2024. Auszubildende erhalten zu den gleichen Zeitpunkten eine Inflationsausgleichsprämie von jeweils 575 Euro (insgesamt 1.150 Euro). Teilzeitkräfte erhalten die Inflationsausgleichsprämie anteilig. Bisher betrieblich geleistete IAP-Zahlungen können in der zweiten Stufe bis zu einer Höhe von 900 Euro angerechnet werden

• Erhöhung der Löhne und Gehälter zum 1. September 2024 um 5,0 Prozent sowie zum 1. Juli 2025 um weitere 3,0 Prozent

• Erhöhung der Ausbildungsvergütungen zum 1. August 2024 um 5,0 Prozent und zum 1. August 2025 um weitere 3,0 Prozent

• Laufzeit von 23 Monaten bis zum 31. Oktober 2025